Programma CEOs
Pensato per i leader di medie e grandi aziende.
Questo programma mette in contatto CEOs, Presidenti e Owners (aziende di medie e grandi dimensioni) in un gruppo tra pari, coordinato da un Chair, che lavora insieme per migliorare le perfomance delle proprie aziende.
Pensato per le sfide dei leader aziendali di alto livelllo.
Tema chiave:
Problematiche quotidiane che occupano l’intera agenda e decisioni prese senza il confronto/supporto di un esperto imparziale.
Soluzione:
Confronto con un gruppo di pari che si aiutano reciprocamente.
Tema chiave:
Le attuali prospettive del mercato possono avere un impatto negativo sull’azienda.
Soluzione:
Acquisizione di nuovi approcci e prospettive per la crescita e lo sviluppo dell’azienda.
Tema chiave:
Processi di espansione dell’azienda non ottimali.
Soluzione:
Accesso a modelli di successo per rivedere la strategia a lungo termine senza sacrificare le prestazioni attuali.
Tema chiave:
Ricerca di un nuovo piano per far progredire l’azienda.
Soluzione:
Ricezione del feedback dei pari del gruppo per affrontare le decisioni più difficili: è altamente probabile che alcuni di essi abbiano affrontato e risolto le stesse sfide.
I nostri membri dicono:
Jennie McNeill Campbell
President & CEO, Stewart Steelwood Investments, LLC
Vistage ha migliorato il mio processo decisionale come CEO, permettondomi di essere un leader più solido. Mi affido a questo think tank per discutere in modo confidenziale i risultati raggiunti e sollevare alcune incertezze. Condividere le mie preoccupazioni con persone di cui mi fido – 12 CEOs con diverse formazioni e prospettive – mi dà più fiducia nel prendere le decisioni e mi porta a ottenere risultati migliori.
Come funziona il programma CEOs?
- Incontri mensili in un gruppo coordinato da un Chair.
- Sessioni mensili di guida individuale con il Chair.
- Fino a 8 laboratori all’anno, condotti da speakers.
- Accesso a una rete globale di oltre 45.000 leader.
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Approfitta dell’esperienza e dei consigli degli altri leader aziendali per migliorare sia la tua leadership che la capacità di gestione.
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